您有没有想过工程团队如何解决在增加现场交通时确保可靠性和性能的挑战？如果是这样，我希望这四部分系列中的信息对您有兴趣。

在美国的总统竞选季节，几乎不可能逃避围绕首要候选人的近期覆盖率和对话及其对问题的立场。然而，随着选民在投票权进一步下来，他们将在当地比赛中找到较小的候选人，他们不会收到总统候选人的同一国家关注。因此，选民可能会发现自己对这些候选人的观点和不确定他们更愿意投票的观点而不知情。

2018年，Wayfair决定搬到混合云基础架构以举办店面。我们降落在谷歌云平台（GCP）作为我们的基础架构作为服务提供商，使我们的开发人员和基础架构团队能够通过提供强大的API和高度灵活和可扩展的环境来快速移动。

在虚拟空气中令人兴奋 - 经过多年的工作，我们终于活着！当我们升起我们的功能切换时，我们遇到了没有工程师想要听到的文字：“你的服务不够快。我们需要你切断。“

在我们开始之前：尽管我的最佳努力，但本文包含许多所谓的男性违约条款，如领导者，官员或经理，虽然它们一般被认为是性别中立，但大多数男人都被认为是大多数人和悲伤地也是大多数人妇女作为男性。因此，当第一次在文本中出现男性默认术语时，我使用代词。

在Wayfair Engineering，我们正在积极地将我们的单片系统迁移到解耦(独立)库和微服务中。解耦的库和服务允许我们更快地构建和更频繁地部署，但它们会带来可发现性和软件测试的挑战。在这篇博文中，我们将向你展示如何使用Storybook来解决我们的前端代码库中的一些问题。

搜索技术是一个高度影响力的队伍，寻求经验丰富的工程师。我们在所有路径平台上建立快速，可靠和强大的客户面向客户的搜索系统。我们的基础架构为客户和合作伙伴提供最令人愉快的浏览和购物体验。搜索技术非常合作，正如我们与店面和应用团队合作，数据科学，基础设施团队和运营工程团队合作，为Wayfair客户创造整体搜索体验。

接受新角色可能是一种经历，既让你的职业生涯兴奋不已，又有点伤脑筋。一个人的能力不可避免的问题开始悄悄进入脑海——“我觉得我只是刚刚在我的上一个角色!”为什么我现在要改变一切?或者“是什么让你有资格成为(你心仪的新职位)?”你以前从来没有这样做过!”随着时间的推移，这些疑虑通常会随着你记起最初追求新职位的原因而消散:你对工作充满激情(而且最终证明，你做得相当不错)。

特使率限制是一个相当复杂的系统，使用多个组件构建。虽然Internet上有许多文章解释了基本设置以及每个组件的工作原理，但我们无法找到任何解释每个组件如何以简单的术语结束的东西。